BRB メディカルサロン:価値を知る人は始めています。「健康維持」への投資

BRBメディカルサロンのコンサルティングメソッド

プライマリとチームナーシングを併用。
複合的な視点でベスト･プラクティスをご提案します。

1.担当看護師制の採用

• 専門知識と実務経験を有する看護師が、一人ひとりの会員様の担当として責任を持って健康管理をサポートします。
• 会員様とのコミニュケーションを重視。入会目的や弊社に期待すること、将来的な健康リスクについて検討した上で、検診やカウンセリングプランを立案します。
• 病気や異常が発見された際には、会員様の意向･ご希望を伺いまた専門医師や看護マネージャーの見解も加味し、ベストと考えられる情報･方策をご提案するなど迅速に対応します。

 

メディカルボード

策定から実行まで担当看護師を源泉に看護師チーム、ドクターチームと連携。
決定を最適な方向へ導く組織力があります。

2.チームカンファレンス・ワークリーダー会議

• 治療実績や重要な情報は、定期的に行うチームカンファレンスやワークリーダー会議の場で共有。
• 様々な症例を扱ってきた複数の看護師が意見を交換・討議し共に考える事により、それぞれの会員様にとって最善な方策を皆で導き出します。

 

 

 

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